(HESSENMETALL) Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen - Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen e.V.
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- 1.1.6 Allgemein, Unternehmer, Arbeitgeber (Arbeit und Wirtschaft)
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Weitere Pressemitteilungen dieses Verbands
- Bewältigung der Klimakrise größte Herausforderung unserer Zeit
- Jahresauftakt der Unternehmerverbände Südhessen
- "Wirtschaft im Dialog": Unternehmerverbände Südhessen nehmen Politik in die Pflicht, damit Südhessen auch in Zukunft ein erfolgreicher Standort bleibt / Widuch gegen Bürokratiemonster und 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich und für Steuerentlastungen und verkehrsträgerneutrale Verkehrspolitik
- Hoffnung auf Erholung wurde enttäuscht / Verunsicherung ist groß
- HESSENMETALL Darmstadt und Südhessen wählt Vorstand für zwei Jahre
- HESSENMETALL Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen wählt neue Vorsitzende
- HESSENMETALL Darmstadt und Südhessen präsentiert Ergebnisse der Herbstumfrage zur Konjunktur 2021 in der südhessischen M+E-Industrie
- M+E-Informationswochen zur Berufsorientierung in Südhessen
- Zukunftsfähige Flächennutzung: Ausweisung von Flächen als Untersuchungsgebiet durch die Stadt Darmstadt
- HESSENMETALL Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen zur "Woche der Ausbildung" / Widuch: "Ausbildungsengagement aufrechterhalten und Jugendlichen Perspektiven bieten"
- HESSENMETALL Darmstadt und Südhessen wählt neuen Vorstand auf virtueller Mitgliederversammlung
- Tarifrunde 2020: M+E Mitte und IG Metall Bezirk Mitte einigen sich / Verhandlungsführer Dr. Brunn: "Krisengerechte Einigung für Unternehmen und Beschäftigte in Ausnahmesituation."
- InfoTruck bietet praxisorientierte Einblicke in die Ausbildungswelt der Metall- und Elektroindustrie / Mobile Berufsorientierung mit regionalen Unternehmen vor Ort an südhessischen Schulen
- Gute Geschäftslage mit gemischten Zukunftsaussichten in der südhessischen M+E-Industrie
- Seit 70 Jahren Meinungsbildner und vernetzter Interessenvertreter der südhessischen M+E-Unternehmen / HESSENMETALL Darmstadt und Südhessen feiert Jubiläum / Claus Lau: "Demokratie, soziale Marktwirtschaft, Tarifautonomie und Zukunftsfähigkeit stärken" / Reinhold Stämmler nach 33 Jahren Verbandstätigkeit verabschiedet
- 30 Jahre Berufsinformation der M+E-Industrie: vom Gelenkbus zum InfoTruck / / Bereits 90.000 Jugendliche nutzten die mobile Berufsinformation der größten südhessischen Industrie
- InfoTruck der Metall- und Elektroindustrie bietet praxisnahe Berufsorientierung an südhessischen Schulen
- HESSENMETALL Darmstadt und Südhessen fördert hessischen Mathematik-Wettbewerb / Mit Mathematik die Welt erklären: Südhessische Kreissieger des / 50. landesweiten Mathematikwettbewerbs geehrt / Widuch: "Mathematisches Denken schulen und digitalen Kompetenzerwerb praxisorientiert fördern!"
- HESSENMETALL: Innovationskraft von Plattformökonomie und Cloudcomputing als Standortfaktor effizient nutzen! / Widuch: "M+E-Industrie als Innovationsmotor der Industrie 4.0 nachhaltig weiterentwickeln und wettbewerbsorientierte rechtliche Rahmenbedingungen schaffen!"
- Tarifverhandlungen werden durch Streiks der IG Metall unnötig belastet / Widuch: "Rechtswidrige Forderungen dürfen nicht erfüllt werden!"
- HESSENMETALL Darmstadt und Südhessen zu den aktuellen Warnstreiks / Tarifverhandlungen werden durch Streiks der IG Metall unnötig belastet / Widuch: "Rechtswidrige Forderungen dürfen nicht erfüllt werden!"
- 400 unbesetzte Ausbildungsstellen in Südhessen - Mobile und authentische Berufsinformation gibt Antworten / Nachwuchskampagne von HESSENMETALL und IG Metall für duale Berufsausbildung mit erfolgreicher Zwischenbilanz
- Ausbildungsberufe mit Zukunftspotenzial entdecken / M+E-InfoTruck-Wochen in Südhessen bieten praxisnahe Berufsorientierung
- VhU-Darmstadt und Südhessen zu den Arbeitsmarktzahlen im August 2017 / Drechsler: "Frauen machen das südhessische Beschäftigungswunder erst möglich" / Kinderbetreuung ausbauen, um noch mehr Eltern Vollzeitarbeit zu ermöglichen
- HESSENMETALL Darmstadt und Südhessen fördert hessischen Mathematik-Wettbewerb / Faszination Mathematik - Südhessische Kreissieger des 49. landesweiten Mathematikwettbewerbs geehrt
- Umfangreiches Veranstaltungs- und Informationsangebot für südhessische Wirtschaft / Broschüre "Weiterbildung 2017": Neue digitale Informationsangebote ergänzen Weiterbildungsveranstaltungen / Arbeitsrechtliche Beratung und Berufsorientierung 4.0 im Mittelpunkt
- Südhessische M+E-Industrie fordert für 2017 ein Arbeitsrecht 4.0 / Positives Wachstum nicht durch Reformstau belasten / globale Unsicherheiten und bürokratischer Mehraufwand schaden internationaler Konkurrenzfähigkeit der südhessischen M+E-Industrie
- M+E-Industrie setzt auf Dialog mit südhessischen Schülern / InfoTruck: digitales Informationsangebot verknüpft mit persönlichen Gesprächen
- "Abschluss durch lange Laufzeit gerade noch verträglich"
- Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen wählt neuen Vorstand / Ulrich Schumacher, Adam Opel AG, wird neuer Vorsitzender / Dr. Albrecht Hallbauer wird Ehrenvorsitzender
- Ausgezeichnete Leistungen: Die Preisträger des Innovationswettbewerbs 2015/16 für südhessische Schulen
- 5,5 Prozent Entgeltforderung der IG Metall Darmstadt realitätsfern / IG Metall-Forderung von 5,5 Prozent überzogen / Wachstumserwartungen trüben sich ein / Investitionen und Gewinnerwirtschaftung finden zunehmend im Ausland statt
- Noch 174 freie Ausbildungsplätze bei Mitgliedsunternehmen der Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen von HESSENMETALL
- "Campus der Unternehmen" auf der hobit 2016
- Herbst-Wirtschaftsumfrage 2015: Konjunkturentwicklung in der südhessischen Metall- und Elektroindustrie noch zufriedenstellend - Skepsis um weitere Entwicklung - Unsicherheiten über politischen Kurs wachsen
- Berufe entdecken, Orientierung finden, Perspektiven entwickeln: Ein Fazit der ersten "InfoTruck"- Einsätze in Südhessen
- Flüchtlinge erfordern Perspektivwechsel
- Lernen und Lehren im "Future Internet"
- Herbst-Wirtschaftsumfrage 2014: Konjunkturelle Lage in der südhessischen M+E-Industrie eingetrübt
- "Effektive Motivation der Mitarbeiter sichert nachhaltigen unternehmerischen Erfolg!"
- Berufsausbildung in Deutschland vor neuen Herausforderungen: Akademisierung, Rückgang der Schülerzahlen und Mindestlohn
- Frühjahrsumfrage von HESSENMETALL in Südhessen / Zuversichtliche Stimmung, gute Auftragslage und stabile Beschäftigtenzahlen / Mindestlohn, Rentenpaket und Energiepolitik werden Investitionen verhindern
- "Ich entscheide über meine Zukunft!"
- HESSENMETALL wählt neuen Vorstand und Mitgliederrat für Darmstadt und Südhessen
- Meine Zukunft Awards 2014" Sieger stehen fest / HESSENMETALL prämiert kreativen Nachwuchs / Sirona Dental Systems GmbH aus Bensheim gehört zu den Gewinnern.
- 'Zukunftspakt: Gute Verkehrswege in Hessen' / Vorschlag an die Landespolitik / Erhaltungsinvestitionen für Landesstraßen anheben / Ministerien sollen Mobilitäts- und Investitionsberichte erstellen
- Südhessische Metallarbeitgeber zum Aktionstag der IG Metall am 1. Oktober / 2011 / Drechsler: "Keine Bevormundung in der Mitarbeiterauswahl!"
- Arbeitsmarktreform stärkt Eingliederungschancen für Arbeitssuchende / Förderungsinstrument für Einstiegsqualifizierung nicht abschaffen / Arbeitslose schnell und effizient in Arbeit bringen / Grundsatz Aufwand und Wirkung muss Steuerungsgröße bleiben
- "Vor allem Mädchen und Work-Life-Balance fördern" / Fachkräftebedarf immer konkreter / Bundesbildungsministerin Schavan stellt Bildungsbericht vor / Erstmals gemeinsame Pressekonferenz von Gesamtmetall und IG Metall / Drechsler: Südhessen in Bildungsarbeit stark engagiert
- Handeln statt Lamentieren: Gewerkschaften müssen sich neuen Realitäten öffnen / Gesellschaft braucht qualifizierte Fachkräfte / Gerecht ist, was Arbeit schafft / Zeitarbeit und Befristungen wertvolle Türöffner für Beschäftigung / Generationengerechtigkeit braucht Reformen
- Dr. Albrecht Hallbauer, Vorsitzender des Vorstands der Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen, mit Verdienstorden der Bundesrepublik Deutschland ausgezeichnet: Impulsgeber, Treiber und Entscheider
- Zur wirtschaftlichen Lage der Metall- und Elektro (M+E)- Unternehmen in Südhessen / Vorsichtiger Optimismus, aber noch keine generelle Trendwende / Hoher Druck auf Wettbewerbsfähigkeit / Besonnene Beschäftigungspolitik in der Krise / Kurzarbeit und flexible Tarifverträge wichtige Stützen / Appell an die Bundesregierung: Anstieg der Personalzusatzkosten vermeiden und Neueinstellungen erleichtern