Institut für angewandte Arbeitswissenschaft: Beitrag aus dem Projekt KI_eeper gewinnt Best Paper

Wie Wissen erfahrener Mitarbeiter mit KI gesichert und bereitgestellt werden kann

Der Beitrag „Technical and Socio-Technical Success Factors of AI-Based Knowledge Management Projects“ des Projekts „KI_eeper – Know how to keep“ gehört zu den besten der 1.300 eingereichten Beiträge. Die Jury der AHFE zeichnete es mit dem Best Paper Award aus. Der Award würdigt die herausragende Darstellung der zwischenzeitlich im Projekt erarbeiteten Methoden und Lösungsansätze. Die Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE) lädt jährlich Experten aus aller Welt ein, um Themen der Humanfaktoren und Ergonomie in unterschiedlichen Facetten zu beleuchten.

Der Beitrag entstand im Rahmen des Projekts „KI_eeper“. Darin untersuchen die Projektpartner, wie unbewusstes, implizites Erfahrungswissen langjährig Beschäftigter mit Hilfe von KI gesichert und anderen, insbesondere unerfahrenen Mitarbeitenden bereitgestellt werden kann. Im Beitrag werden Erfolgsfaktoren von KI-Projekten im unternehmerischen Kontext auf technischer und organisationaler Ebene dargestellt. Hierbei wird über Erfahrungen des Projektes KI_eeper berichtet, welche beim Anwendungsunternehmen apra-norm gewonnen wurden.


Weitere Information:

https://www.verbaende.com/news/pressemitteilung/internationale-anerkennung-beitrag-aus-dem-projekt-ki_eeper-gewinnt-best-paper-162051/

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