Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM)
Pressestelle
Kontakt
- Telefon: 0228 91140-0/
- E-Mail: info@dpvkom.de
- Internet: https://www.dpvkom.de/
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Google Maps. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen- Handlungsfelder
- 1.1.2 Allgemein, Arbeitnehmer (Arbeit und Wirtschaft)
- 1.31.2 Sonstiges, Arbeitnehmer (Arbeit und Wirtschaft)
- Aktuellster Termin
- Aktuell keine Termine hinterlegt
Weitere Pressemitteilungen dieses Verbands
- Erneut Streik bei der Deutschen Post!
- Erfolg der DPVKOM: Deutsche Post zahlt weiteren Corona-Sonderbonus!
- Deutsche Post muss auch finanziell liefern!
- DPVKOM fordert Homeoffice-Pauschale für Telekom-Beschäftigte
- Sechs-Tage-Zustellung muss beibehalten werden!
- Urteil des Bundesarbeitsgerichtes zur Zulässigkeit von Streikbruchprämien / Streikbrecher dürfen nicht belohnt werden!
- Stellungnahme der DPVKOM zu Stasi-Vorwürfen gegen stellvertretenden Bundesvorsitzenden
- DPVKOM ruft zu Warnstreiks bei der Deutschen Post AG auf!
- Tarifgemeinschaft erreicht Kündigungsschutz und Entgelterhöhungen für Postbank-Mitarbeiter
- T-Systems droht mit betriebsbedingten Kündigungen
- DPVKOM erzielt Tarifeinigung mit der Deutschen Telekom!
- Protestkundgebung am 7. April 2014 in Bonn / Deutliches Zeichen gegen Überlastung!
- Geplanter Stellenabbau bei T-Systems / Deutsche Telekom muss Personalkahlschlag stoppen!
- Zweite Runde der Telekom-Tarifverhandlungen / DPVKOM fordert deutliche Nachbesserungen!
- "DPVKOM bekräftigt Entgeltforderung für Telekom-Beschäftigte"
- Missmanagement bei Walter Services gefährdet Tausende Arbeitsplätze!
- Deutsche Post handelt gesamtgesellschaftlich verantwortungslos!
- DPVKOM ruft zu Warnstreiks bei der Deutschen Post auf!
- Call-Center-Mindestlohn statt Hartz-IV-Leistungen in Millionenhöhe!
- Gründung eines Arbeitgeberverbandes für die Call-Center-Branche ist längst überfällig!
- Brauchen kein billiges Wahlkampfgetöse, sondern wirksame Lohnuntergrenzen!
- DPVKOM fordert Entgelterhöhung von 6,5 Prozent für die Beschäftigten der Deutschen Post!
- Bundesrat muss Postgesetznovelle stoppen!
- DPVKOM fordert dauerhaft mehr Personal bei der Deutschen Post!
- 21. Gewerkschaftstag vom 4. bis 6. Juli 2012 in Berlin / DPVKOM will Mindestarbeitsbedingungen für Post- und Call-Center-Branche
- DPVKOM stimmt Tarifangebot zu!
- Tarifgemeinschaft erzielt tarifvertragliche Regelungen für BCB AG und Postbank Direkt GmbH
- Zweite Runde der Tarifverhandlungen / Telekom muss verhandlungsfähiges Angebot vorlegen!
- Erste Runde der Tarifverhandlungen / DPVKOM bekräftigt Entgeltforderung für Telekom-Beschäftigte
- DPVKOM erzielt Tarifeinigung mit der Deutschen Post AG
- DPVKOM beschließt Forderungen zur bevorstehenden Entgeltrunde / Entgelt der Beschäftigten der Deutschen Telekom soll um 6,2 Prozent steigen!
- Gründung eines Arbeitgeberverbandes für die Call-Center-Branche ist längst überfällig!
- Neuer Gesetzesentwurf zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes / Arbeitnehmerdatenschutz muss verbessert werden!
- Schließung der VCS-Standorte Norden und Bonn / Deutsche Telekom handelt verantwortungs- und respektlos!
- Call-Center-Mindestlohn entlastet Sozialkassen und Bundesbürger
- Tarifkompromiss bei der Deutschen Telekom wurde einstimmig angenommen
- DPVKOM erzielt Tarifkompromiss bei der Deutschen Telekom
- DPVKOM und Deutsche Telekom nehmen Tarifverhandlungen wieder auf
- DPVKOM will zunächst Schlichtungsergebnis abwarten
- Tarifverhandlungen bei der Deutschen Telekom sind gescheitert
- Erneut Warnstreiks bei der Deutschen Telekom / Mitarbeiter nicht mit Brosamen abspeisen!
- DPVKOM ruft zu Warnstreiks bei der Deutschen Telekom auf
- Zukunft der Postbank-Beamten ist noch immer ungewiss
- DPVKOM startet Unterschriftenaktion zum Call-Center-Mindestlohn
- DPVKOM unternimmt neuen Anlauf zum Postmindestlohn
- Tarifverhandlungen bei der Deutschen Telekom vertagt
- DPVKOM fordert 7,2 Prozent mehr Entgelt für Beschäftigte der Deutschen Telekom
- DPVKOM kritisiert geplante Lohnabsenkung bei der Deutschen Post
- DPVKOM kritisiert Einsparpläne der Deutschen Post
- DPVKOM fordert Verhandlungen zum Postmindestlohn!
- DPVKOM sammelt 20.000 Unterschriften für einen Postmindestlohn
- DPVKOM sammelt Unterschriften für einen Postmindestlohn
- Lohndumping in Call-Center-Branche durch Mindestlohn verhindern
- Lohn- und Sozialdumping im Briefmarkt müssen verhindert werden
- Postmindestlohn darf nicht platzen!
- DPVKOM fordert bessere Entgelt- und Arbeitsbedingungen in Call-Centern
- DPVKOM fordert lückenlose Aufklärung der Datenaffäre bei der Deutschen Post
- Tarifeinigung mit Deutscher Telekom ist perfekt!
- Tarifverhandlungen zwischen DPVKOM und Deutscher Telekom sind gescheitert!
- DPVKOM verlangt besseres Telekom-Angebot / Erste Warnstreiks am heutigen Donnerstag (26. Februar 2009)
- Telekom-Tarifverhandlungen auf Ende Januar vertagt
- DPVKOM bekräftigt Einkommensforderung von 8,2 Prozent
- Urteil in Sachen Postmindestlohn ist nicht nachvollziehbar
- Briefzusteller sind bundesweit überlastet / DPVKOM fordert Bemessungstarifvertrag
- Dividende für Aktionäre ist Postmitarbeitern nicht zu vermitteln
- DPVKOM: Streichorgie bei Telekom-Call-Centern ist unsozial und kundenfeindlich
- Streichorgie bei Telekom-Callcentern ist Schlag ins Gesicht der Mitarbeiter
- DPVKOM fordert acht Prozent mehr Entgelt für Beschäftigte der Postbank
- Besoldungserhöhung für die Beamten bei Post, Postbank und Telekom eingefordert!
- Warnstreiks bei der Deutschen Post AG
- Lohnrunde Deutsche Post AG 2008
- Deutsche Post AG unterläuft den mit der DPVKOM abgeschlossenen Mindestlohntarifvertrag
- Mindestlohn für Briefdienstleistungen kann kommen / Allgemeinverbindlichkeitskriterium erfüllt
- Zur heutigen (8. November 2007) Pressekonferenz der Deutschen Post World Net in Frankfurt am Main erklärt die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM): DPVKOM fordert Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg für Post-Beschäftigte
- DPVKOM begrüßt den Beschluss der Bundesregierung, die Briefzusteller in das Entsendegesetz aufzunehmen / Bestehende Missstände in der Postdienstebranche nicht genügend beseitigt!
- Zur Team-Mail des Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Telekom AG vom 9. August 2007 erklärt die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM): Grundsätzlich begrüßen wir die vom Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Telekom AG festgestellte positive Unternehmensentwicklung
- DPVKOM fordert Mindestarbeitsbedingungen für die Postbranche
- DPVKOM begrüßt Rücknahme der Security- und Servicepoints bei Paketzentren der Deutschen Post AG in Eigenbetrieb / DPVKOM fordert vom Post- Management den Ausstieg aus der Fremdvergabe im Paketbereich und im Transport
- Betriebsratswahlen der Niederlassung BRIEF Magdeburg bei der Deutschen Post AG rechtswidrig!
- Angekündigte Vorgehensweise der Deutschen Telekom AG zur Auslagerung des Personals in T- Service Gesellschaften ist rechtswidrig
- Arbeitszeitregelung der Deutschen Post AG untergräbt Leistungsgedanken für Postbeamte
- SPD und Finanzinvestoren - Gemeinsam gegen die Telekom-Beschäftigten? / Kommunikationsgewerkschaft DPV fordert den SPD-Parteivorsitzenden Kurt Beck auf, Farbe zu bekennen!
- Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM): Lohndumping im Briefbereich lohnt sich nicht; Jurex GmbH und PIN AG geraten unter Druck
- Kyrill Obermann / Viel Wind und Chaos, aber keine zukunftsfähigen Konzepte!
- Zur TeamMail von Timotheus Höttges, Vorstandsmitglied T-Com, Sales & Service, zum Thema T-Service erklärt die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM)
- Bundesregierung gefährdet sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze bei der Deutschen Post AG / DPVKOM fordert branchenspezifischen Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro
- Arbeitsplatzgefährdung durch vorzeitige Konsolidierung im Postbereich
- Geplante Öffnungsklauseln machen Beamte bei Post, Postbank und Telekom zu Sozialhilfeempfängern
- Personal-Service-Agentur der Deutschen Telekom AG entpuppt sich als reine Mogelpackung
- Personalpolitischer Offenbarungseid der Deutschen Telekom AG wird nicht durch Demonstrationen bekämpft
- Kommunikationsgewerkschaft DPV fordert neue, innovative Wege in der Lohnpolitik
Profil teilen:
