Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) - Geschäftsstelle Münster
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- 1.1.6 Allgemein, Unternehmer, Arbeitgeber (Arbeit und Wirtschaft)
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Der Verband ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement e.V. (DGVM).
Weitere Pressemitteilungen dieses Verbands
- Verbändeverschmelzung: BAP und iGZ sind ab sofort der Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
- Arbeitgeberverbände BAP und iGZ beschließen Verschmelzung auf den "Gesamtverband der Personaldienstleister e.V."
- Inflationsausgleichsprämie für Zeitarbeitskräfte in der M+E-Industrie Vollzeitbeschäftigte
- Einschränkungen könnten zum "Pflexit" führen
- Zeitarbeitsverbot im Bauhauptgewerbe endlich aufheben
- Neuer Tarifabschluss in der Zeitarbeit
- Urlaubsstunden bei Mehrarbeitszuschlägen berücksichtigen
- Kurzarbeitergeld auch für die Zeitarbeitsbranche
- Zeitarbeitgeberverbände verhandeln über Verbandsneugründung
- Ampelkoalition legt Vertrag vor: Zeitarbeit ein "notwendiges Instrument"
- PDK-Botschafter werben für Ausbildung
- iGZ-Statement zum Beschluss der Bundesregierung zu verpflichtenden Corona Test-Angeboten in Unternehmen
- Erstmals einheitlicher Zeitarbeitstarif
- Zeitarbeit in der Corona-Zange
- Stellungnahme zur Entscheidung des BVerfG zum Arbeitsschutzkontrollgesetz
- Eilverfahren gegen Inkrafttreten des Arbeitsschutzkontrollgesetzes eingeleitet / iGZ-Stellungnahme an das Bundesverfassungsgericht
- Statement zur Einigung der Regierungsparteien über das Arbeitsschutzkontrollgesetz
- Sachverständigenanhörung zum geplanten Zeitarbeitsverbot in der Fleischindustrie
- iGZ-Vermittlungsplattform geht an den Start
- Reportage über den Umgang von in der Pflegebranche aktiven Zeitarbeitsunternehmen mit der Coronakrise
- Zeitarbeit hält Personal in der Pflege
- DGB-Studie: Zahlenspiele mit veraltetem Datenmaterial
- Statement zum geplanten Fachkräfteeinwanderungsgesetz
- "Brücke Zeitarbeit nicht verbieten"
- Zeitarbeit in der Pflege eine gute Option
- Informationsaustausch mit MdB Pascal Kober (FDP)
- Kooperation des Bundesverbandes Alphabetisierung mit dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und dem Spaß am Lesen Verlag
- Bürokratieentlastungsgesetz III: Schriftformgebot ersetzen / Statement des iGZ-Hauptgeschäftsführers Werner Stolz zum geplanten Bürokratieentlastungsgesetz III
- Gemeinsame Erklärung von BAP und iGZ zu zehn Jahren PDK-Ausbildung
- Neue BA-Analyse zum #Lohnunterschied von #Zeitarbeitnehmern
- Auswirkungen des #Brexit auf die #Zeitarbeitsbranche
- Petition gegen die Überlassungshöchstdauer in der Zeitarbeit
- iGZ-Hauptgeschäftsführer kritisiert Bewertung der Partei "Die Linke" / Stolz: Aktuelle Entwicklungen nicht verzerrt darstellen
- Zeitarbeit wichtige Hilfe auch in der Pflege
- "Zeitarbeit die bessere Wahl"
- Den Zeitarbeitsregulierungen Rechnung getragen
- Zeitarbeit ein Normalarbeitsverhältnis - Destatis veröffentlicht Zahlen zu "atypischer" Beschäftigung
- iGZ-Hauptgeschäftsführer kommentiert Entwicklung der Zeitarbeitsbranche / Zeitarbeit: Chancengeber und Konjunkturmotor
- Anpassung des Branchenzuschlagstarifvertrags in der Chemieindustrie für die Zeitarbeit / Harte Verhandlungen, dafür Planungssicherheit bis 2020
- 20 Prozent mehr Zeitarbeit in der Pflege / Zeitarbeit in der Pflege: Alle profitieren
- Neuer Branchenzuschlagstarifvertrag in der Metall- und Elektroindustrie für die Zeitarbeit
- iGZ-Mitglieder tagen im Plenargebäude in Bonn: Baumann neuer iGZ-Bundesvorsitzender
- Dauerhafte Behebung des Pflegenotstandes muss für alle gelten / Gleichbehandlung von Schwesternschaften und Zeitarbeitsbranche gefordert
- Mindestlohn in der Zeitarbeit gestiegen
- Statement zur Forderung Pothmers weniger Arbeitslose in Zeitarbeit zu vermitteln / Stolz: Zeitarbeit bietet doppelte Chance
- iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian zurückgetreten
- Stellungnahme zum Entwurf zur Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) / Hintergründe zur geplanten Gesetzesänderung
- Keine Rolle rückwärts bei der Flüchtlingsbeschäftigung / Integrationsgesetz: Zeitarbeitstüren dauerhaft öffnen
- iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz kritisiert AÜG-Diskussionsentwurf / "Zu viel Gesetzeskorsett in der Zeitarbeit"
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- Kramer: "Vorbehalte der IG BCE nicht nachvollziehbar"
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- Ergebnisse des 14. iGZ-Mittelstandsbarometers kompakt / Geplante Zeitarbeitsreform drückt Stimmung
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- Modulare Teilqualifzierung in der Zeitarbeit schafft Kompetenzen
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- Gehälter in Gesundheitsbranche zu pauschal betrachtet / iGZ-Bundesvorstandsmitglied: "BA-Analyse ist unpräzise"
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- Antrag abgelehnt - iGZ bleibt in Münster / Ariane Durian als iGZ-Bundesvorsitzende bestätigt
- Diskussion zur Reform von Werkverträgen und Zeitarbeit in Berlin / Stolz (iGZ): Überregulierung der Zeitarbeit schadet allen Beteiligten
- Gute Vorzeichen für die Zeitarbeit: Tarifausschuss befürwortet Lohnuntergrenze
- iGZ-Hauptgeschäftsführer pocht auf Tarifautonomie / Stolz: Tarif vor Gesetz / auch in der Zeitarbeit
- iGZ-Landesbeauftragter Oliver Nazareth: Zeitarbeit und Werkverträge sind unterschiedliche Arbeitsformen
- 8,50 Euro-Marke erreicht Zeitarbeitsmindestlohn steigt
- Zeitarbeitgeberverband schließt Mitgliedsunternehmen wegen Missbrauchs aus / / Im iGZ nur Platz für gute Zeitarbeit
- iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz begrüßt BAG-Entscheidung / Eigenständigkeit der Zeitarbeit gestärkt
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- iGZ-Podiumsdiskussion zu Koalitionsverhandlungen / "Zeitarbeit überhaupt nicht verzichtbar"
- iGZ-Mittelstandsbarometer: Zukunftsaussichten optimistischer / Branchenzuschläge verkraftet
- iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz äußert sich zu Aussage des SPD-Bundesvorsitzenden / Gabriel auf dem Holzweg
- iGZ-DGB-Tarifvertrag tritt in Kraft / Zeitarbeitsmindestlohn steigt auf 8,50 Euro
- iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz reagiert auf Koalitionsverhandlungen / "Willen der Sozialpartner nicht missachten"
- Erster iGZ-Weiterbildungskongress in Karlsruhe / Qualifizierung passgenau steuern
- Drei Fragen an iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz zu den neuen Zeitarbeitstarifverträgen / Mindestlohn in der Zeitarbeit steigt auf 8,50 Euro
- iGZ zu Äußerungen des Mc Donald´s-Personalchefs / Stolz: Zeitarbeit eignet sich nicht als arbeitsmarktpolitischer Prügelknabe
- iGZ-Appell an künftige Bundesregierung / Stolz: Tarifautonomie respektieren
- DGB-Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände verabschieden neuen Tarifvertrag / 8,50 Euro Mindestlohn (West) in der Zeitarbeitsbranche
- iGZ-Hauptgeschäftsführer kritisiert Klassifizierung des Statistischen Bundesamtes / Zeitarbeit nicht atypisch
- Unterschied zwischen Zeitarbeit und Werkvertrag erläutert / Jürgen Sobotta: "Das sind zwei Paar Schuhe"
- Weiterbildung und Qualifikation sind Schlüsselthemen / Zeitarbeit bietet zweite und dritte Bildungschance
- iGZ-Landesbeauftragter weist IG Metall-Kritik zurück / Zeitarbeit ebnet Weg in Luftfahrtindustrie
- iGZ-Hauptgeschäftsführer: Mittelständische Prägung / Zeitarbeit beschäftigt 125.000 Disponenten
- iGZ reagiert auf Senatsbeschluss zu vorübergehender Arbeitnehmerüberlasuung / Urteil betrifft nicht klassische Zeitarbeit
- iGZ-Mittelstandsbarometer: iGZ-Mitgliedsunternehmen nutzen Werkverträge kaum - Tendenz sinkend / Werkverträge spielen für mittelständische Zeitarbeit kaum eine Rolle
- MdB Johannes Vogel dankt Zeitarbeitsbranche bei iGZ-Landeskongress NRW / "Branche ist solide, gut und erfolgreich aufgestellt"
- iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz: Branchenzuschlags-Tarifverträge für Schienenverkehr, Textil und Holz/Kunststoff schließen Tariflücke zum 1.4.
- iGZ-Landeskongress in Stuttgart: Branchenzuschläge im Fokus / Deutliche Worte gegen Verunglimpfungen
- Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis kein "Schutzschirm" für Schein-Werkverträge / iGZ gegen weitere restriktive Regeln in der Zeitarbeitsbranche
- Interview mit Personaldienstleistungskauffrau auf der Kampagnen-Homepage "Berufliche Bildung - praktisch unschlagbar" / "PDK-Ausbildung die richtige Wahl"
- Zeitarbeitgeber vereinbaren mit ver.di Tarifvertrag für gewerblich Beschäftigte in der Druckindustrie / Zweiter Abschluss mit ver.di über Branchenzuschläge
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