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Fachmagazin für die Führungskräfte der Verbände

Mit Social-Media-Recruiting neue Mitarbeiter für die Verbandsarbeit begeistern

Autor: Anna-Lena Meyer und Lothar Winnen
Verbändereport 05/2019, am 22.07.2019

Durch den Fachkräftemangel bedingt, brauchen Unternehmen und Verbände innovative Lösungen, um dem Problem der verzögerten Personalbeschaffung entgegenwirken zu können. Einen möglichen Lösungsansatz bieten die sozialen Medien, entstanden aus der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung. Doch mit welchen Mitteln können soziale Medien Stellenbesetzungserfolg generieren und inwiefern hat Employer-Branding-Content im Bereich Social Media Einfluss darauf? Und ist  dies für jeden Bereich einsetzbar?

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