AUSGABE - Verbändereport 3 / 2013

Wie positionieren sich Wirtschaftsverbände zum CSR? Corporate Social Responsibility

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VERBAND & MANAGEMENT
Engagement, Stressfaktoren, psychische Belastung, Burn-out
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Der dynamische Verband
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Der Verband im Online- Wahlkampf

Das lesen Sie in dieser Ausgabe:


VERBÄNDE UND CSR

Compliance ist nicht mehr nur ein Themader wirtschaft lich tätigen Unternehmenspraxis, sondern gewinnt zunehmend auch in der Verbandslandschaft an Bedeutung. Compliance-Risiken drohen vor allem, aber nicht nur im Kartellrecht. Auch Themen wie der Umgang mit Geschenken und Bewirtungen, Spenden und Sponsoring oder der Datenschutz sind in den Blick zu nehmen. In einer wissenschaftlichen Arbeit befasste sich Karsten Brandt – selber Geschäftsführer eines Wirtschaftsverbandes – ausführlich damit, wie Wirtschaftsverbände sich mit dem Thema CSR auseinander setzen.

Fühlen Sie sich ausgebrannt? Stress und Burn-out sind auch ein Thema in den Geschäftsstellen der Verbände. Der Verband hat als Arbeitgeber die Verantwortung für das körperliche und seelische Wohlbefinden der Mitarbeiter. Interessante Ausführungen zum Thema „Stress am Arbeitsplatz Verband“ liefert unser Experte Dirk Günther.

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