Gemeinsam zum Erfolg Praxis: Erarbeitung eines Leitbildes im Verband

Das lesen Sie in dieser Ausgabe:

IDEALHAFTE, RICHTUNGWEISENDE VORSTELLUNG

Der ‚Große Brockhaus‘ definiert ‚Leitbild‘ als „idealhafte, richtungweisende Vorstellung", Wikipedia beschreibt: „Ein Leitbild ist eine schriftliche Erklärung einer Organisation über ihr Selbstverständnis und ihre Grundprinzipien. Es formuliert einen Zielzustand. Nach innen soll ein Leitbild Orientierung geben und somit handlungsleitend und motivierend für die Organisation als Ganzes und die einzelnen Mitglieder wirken. Nach außen soll es deutlich machen, für was eine Organisation steht. Es ist Basis für die Corporate Identity einer Organisation.“

Jeder Verband hat ein Leitbild - ein Blick in die Satzung sollte helfen, das Leitbild zu finden. Die Frage stellt sich also nicht ‚nach dem Leitbild‘, sondern ‚ist das Leitbild noch deckungsgleich zum Ist-Zustand des Verbandes‘. Der Deutsche Hebammenverband hat sich dieser Frage ‚gestellt‘, herausgekommen ist eine intensive Diskussion bei der schließlich ein neues, verbindliches Leitbild stand. Lesen Sie den Praxisbericht über die Leitbildfindung ab Seite 10.

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