Eine familiengerechte Personalpolitik gilt inzwischen als ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Der Deutsche Anwaltverein (DAV) hat im Juni 2017 das von der Hertie-Stiftung unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin vergebene Zertifikat als familienbewusster Arbeitgeber erhalten. Das Audit unterstützt Arbeitgeber darin, maßgeschneiderte und gewinnbringende Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben umzusetzen und die Vereinbarkeit in der Unternehmenskultur zu verankern.
Der Berufsverband der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland vertritt die Interessen der deutschen Anwaltschaft gegenüber Politik und Gesellschaft. Der DAV ist außerdem Dienstleister und Fortbilder. Die Berliner Hauptgeschäftsstelle organisiert und koordiniert unter anderem die Arbeit von mehr als 30 Fach- und Gesetzgebungsausschüssen sowie von ebenso vielen Arbeitsgemeinschaften im DAV. Fundament des DAV sind seine mittlerweile 256 Mitgliedsvereine im In- und Ausland. Zum Zeitpunkt der Auditierung waren 79 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Berliner Hauptgeschäftsstelle beschäftigt. Das „audit berufundfamilie“, welches seit über fünfzehn Jahren erfolgreich arbeitet und mehr als 1.600 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen zertifiziert hat, ist ein Management-Instrument der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Es steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin, Dr. Katarina Barley, und der Bundeswirtschaftsministerin, Brigitte Zypries, und wird von den Spitzenverb�
