Viele Verbände bieten Beratung für ihre Mitglieder an oder vermitteln solche Beratungsleistungen. Die externe Beratung eröffnet dabei oft neue Blickwinkel oder Entscheidungsmöglichkeiten. Auf das Verbandsmanagement spezialisierte Berater können auch Verbänden dabei helfen, sich diese Vorteile für die eigene Verbandsentwicklung zu sichern. Dabei kommt es auf einige wichtige Punkte an.
Themenfelder externer Verbandsberatungen Schlägt man die aktuelle Ausgabe des „Service-Guide für Verbände und Organisationen – Partner der Verbände“ auf, bekommt man schnell einen Überblick, wie vielfältig die Beratungsangebote für Verbände sind. Neben den klassischen Beratungsfeldern wie Rechtsberatung und Steuerberatung gibt es für nahezu alle Fragen des Verbandsmanagements spezialisierte Berater. Typische Beispiele sind: Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindung Strategie-Entwicklung Lobbying-Beratung Verbesserung der internen und externen Kommunikation Change-Management-Prozesse Organisationsentwicklung Oft geben zu erwartende Veränderungen bei den ehrenamtlichen Führungskräften des Verbandes den Anstoß, die bisherige Ausrichtung der Organisation zu hinterfragen. Beispiel: In einem Wirtschaftsverband stand ein Wechsel im Vorstandsvorsitz bevor. Dies nahm der Verband zum Anlass, um mit externer Unterstützung die strategische Ausrichtung des Verbandes zu hinterfragen und ggf. neu zu ju
