Wom.an Energy Award zum VDEW-Kongress / VDEW zeichnet Chancengleichheit aus / 16 Prozent Frauen in der Strombranche

(Berlin) - "Stromunternehmen, die Männer wie Frauen fördern, haben deutliche Vorteile im Wettbewerb. Um den Wandel der Branche zu mehr weiblichen Beschäftigten zu unterstützen, schreibt der Verband der Elektrizitätswirtschaft (VDEW) den Wom.an Energy Award aus", erklärte VDEW-Hauptgeschäftsführer Eberhard Meller, Berlin.

Gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Accenture honoriere VDEW am 3. Juni 2003 zum Auftakt des VDEW-Kongresses Mitgliedsunternehmen für ihre frauenfreundliche Personalpolitik. Bewertet werden dabei spezielle Angebote und Rahmenbedingungen für Frauen.

Bisher sei der Frauenanteil in der Branche mit rund 16 Prozent relativ gering. Im Stromwettbewerb könne es sich kein Unternehmen leisten, die Bewerberauswahl auf Männer zu beschränken. "Gemischte Teams arbeiten effektiver, weil sie mit unterschiedlichen Führungsstilen und Kompetenzen den Anforderungen im Wirtschaftsleben am besten gewachsen sind", betonte Rolf Schulz, Geschäftsführer von Accenture.

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