UVN: Mindestlohn verdrängt Tarifverträge

(Hannover) - Anlässlich der Entscheidung der Mindestlohnkommission erklärt Dr. Volker Müller, Hauptgeschäftsführer der Unternehmerverbände Niedersachsen: "Der gesetzliche Mindestlohn verdrängt bestehende Tarifverträge und stellt eine staatliche Einflussnahme auf das Lohngefüge in ganz Deutschland dar.

Die Höhe des neu festgesetzten Mindestlohns überrascht uns nicht. Doch trotz der insgesamt guten Arbeitsmarktentwicklung bleibt der Mindestlohn eine Belastung für den deutschen Arbeitsmarkt. Er schafft zudem unnötige Einstellungshindernisse für die Schwächsten am Arbeitsmarkt wie Geringqualifizierte und Berufseinsteiger.

Statt eines staatlich festgesetzten Lohns haben sich Tarifverhandlungen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften bewährt. In diesen Verhandlungen können die Unterschiede in Branchen und Regionen angemessen berücksichtigt werden."


Die Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN) sind die Dachorganisation für 85 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Niedersachsen sowie die Landesvertretung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA), des Bundesverbands der Deutschen Industrie e.V. (BDI) sowie des Zentralverbands Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. (ZVEI). Als Spitzenorganisation vertreten die UVN die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen der in ihren Mitgliedsverbänden zusammengeschlossenen mehr als 150.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Handwerk und Landwirtschaft gegenüber Parlament und Regierung, den politischen Parteien, Gewerkschaften und anderen wichtigen gesellschaftlichen Gruppen.

Quelle und Kontaktadresse:
UVN Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. Erik von Hoerschelmann, Pressesprecher Schiffgraben 36, 30175 Hannover Telefon: (0511) 85050, Fax: (0511) 8505268