Tarifabschluss in der Lederwarenindustrie

(Offenbach) - Die Lohn- und Gehaltstarifverhandlungen in der Lederwarenindustrie sind am 11. April bereits nach der ersten Tarifverhandlung in Iphofen abgeschlossen worden. Nach mehrstündigen, intensiven Verhandlungen zwischen IG BCE und den Vertretern der deutschen Lederwarenindustrie konnte ein der allgemeinen wirtschaftlichen Situation angemessenes Ergebnis erzielt werden. Demnach werden die Entgeltsätze ab dem 1. April um 3 Prozent erhöht bei einer Laufzeit von zwölf Monaten bis zum 31. März 2014. Ab 1. April 2014 erfolgt eine weitere Erhöhung von 1,5 Prozent mit einer Laufzeit von acht Monaten bis zum 30. November 2014. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab dem 1. April 2013 um 30 Euro monatlich.

Darüber hinaus wurde die bundeseinheitliche Regelung der Urlaubsdauer neu gefasst: Ab dem Urlaubsjahr 2013 beträgt die Urlaubsdauer einheitlich für alle Arbeitnehmer und Auszubildende 30 Arbeitstage. Manfred Junkert, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbands der Schuh- und Lederwarenindustrie (HDS/L) ist mit dem Abschluss der Tarifrunde zufrieden: "Mit Blick auf die insgesamt zuversichtliche, von vorsichtigem Optimismus geprägte wirtschaftliche Situation der Lederwarenbranche halte die Erhöhung der Entgeltsätze um 3 Prozent bzw. in der Folge um 1,5 Prozent für ein akzeptables Ergebnis."

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