Konzept zur modernen Zeitarbeit

(Berlin) - Der deutsche Arbeitsmarkt braucht eine grundlegende und durchgreifende Deregulierung der Zeitarbeit. Durch einen nachhaltigen Abbau der hier bestehenden gesetzlichen Job-Bremsen könnten schnell hunderttausend neue Arbeitsplätze entstehen.

Die Politik muss umgehend die schädlichen Sonderregelungen abschaffen, die Beschäftigung und Wachstum behindern, forderte die Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA) am 26.9. auf dem ersten Symposium zur Initiative „BDA-pro-job.de“ in Berlin.

Die BDA hat heute mit einem Sieben-Punkte-Programm ein modernes Konzept zur Zeitarbeit vorgelegt. Ziel ist, vor allem auch für viele Arbeitslose neue Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu öffnen. Die BDA fordert eine Aufhebung der Sonderregelungen wie z. B. der viel zu kurzen Verleihdauer, des sogenannten Synchronisationsverbotes, des Wiedereinstellungsverbotes und der noch über das neue Teilzeit- und Befristungsrecht hinausgehenden Beschränkungen für befristete Arbeitsverhältnisse. Am Beispiel der Zeitarbeit wird deutlich, wie falsch verstandener Arbeitnehmerschutz zur Arbeitsplatzverhinderung wird, erklärte die BDA.

Die von der Regierungskoalition im Entwurf des Job-Aqtiv-Gesetzes vorgesehenen Änderungen sind ebenfalls nicht geeignet, in diesem Bereich mehr Beschäftigung zu schaffen. Die darin vorgesehene Verlängerung der Verleihdauer auf 24 Monate greift zu kurz. Darüber hinaus wird sie faktisch dadurch konterkariert, dass ab dem 13. Monat für den Zeitarbeitnehmer die Arbeitsbedingungen des Entleihbetriebes gelten sollen, sagte die BDA

Im Rahmen unserer Initiative „BDA-pro-job.de“ werden die Arbeitgeber weitere Lösungswege erarbeiten, um die schädlichen Bremsklötze des deutschen Arbeitsrechtes aus dem Weg zu räumen und so mehr Beschäftigung in Deutschland zu schaffen. Unser heutiges Symposium zur Zeitarbeit, das mit hochrangigen Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft besetzt ist, zeigt, wie diese flexible Form der Beschäftigung zu einem erfolgversprechenden Sprungbrett für Arbeitslose genutzt werden kann. Über 60 Prozent aller Zeitarbeitnehmer waren zuvor ohne Beschäftigung, sagte die BDA.

Über Ziele, Programme und Ergebnisse der Arbeitgeber-Initiative „BDA-pro-job.de“ können Sie sich laufend im Internet unter www.BDA-pro-job.de“ informieren.

Quelle und Kontaktadresse:
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA) Breite Str. 29 10178 Berlin Telefon: 030/20330 Telefax: 030/30331055