ifaa zum Internationalen Frauentag: Noch nie waren die Chancen so groß

(Düsseldorf) - Digitalisierung schafft verbesserte Möglichkeiten für Frauen, Arbeit und Privatleben zu verbinden. Und damit die Möglichkeit, trotz Familienpause und Teilzeit weiter im Berufsleben zu stehen und voranzukommen. "Neue Regelungen dafür brauchen wir nicht, der gesetzliche Rahmen dafür ist gegeben. Jeder Betrieb braucht dafür individuelle Lösungen, die zum Beispiel mittels einer Betriebsvereinbarung geregelt werden können," so Prof. Sascha Stowasser, Direktor des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa). "Gleichstellung findet vor allem in den Köpfen statt. Noch nie hatten Frauen und vor allem auch Männer bessere Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren. Zu keiner anderen Zeit waren Frauen so gut ausgebildet und hatten Männer mehr Möglichkeiten auch mal Zuhause zu bleiben." Die Möglichkeiten sind da, Betriebe, Väter und Mütter müssen sie nutzen.

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