HDS/L verabschiedet Code of Conduct

(Offenbach) - Gesellschaftliche Verantwortung spielt für die Schuh- und Lederwarenindustrie, die weltweit produziert und ihre Produkte vertreibt, eine wichtige Rolle. Diese Verantwortung spiegelt sich jetzt in einem 'Code of Conduct' wider, der von den Fachvorständen sowohl der Schuh- als auch der Lederwarenindustrie verabschiedet wurde. Der HDS/L empfiehlt den Unternehmen beider Branchen, diesen Code für das eigene Handeln anzuerkennen und im eigenen geschäftlichen Betrieb umzusetzen.

Der Code of Conduct orientiert sich an den zehn Prinzipien des UN Global Compact (www.unglobalcompact.org). Diese decken die Themen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung ab. Außerdem werden die Bereiche Arbeitsschutz und Kartellrecht berücksichtigt.

"Wir möchten mit dieser Maßnahme vor allem kleine und mittlere Unternehmen unterstützen, denen eigene Kapazitäten zur Ausarbeitung fehlen", erläutert Manfred Junkert, Hauptgeschäftsführer des HDS/L, die Gründe, die unter anderem zur Erstellung des Code of Conduct geführt haben. Selbstverständlich steht der Code of Conduct Unternehmen jeder Größe als Verhaltenskodex zur freiwilligen Anwendung im unternehmerischen Handeln zur Verfügung. Der Code of Conduct kann in eigene Dokumente integriert werden und ist unter dem Link http://www.hds-schuh.de/PDF/coc-hds-de.pdf bzw. http://www.hds-schuh.de/PDF/coc-hds-en.pdf in deutscher und englischer Sprache abrufbar.

Quelle und Kontaktadresse:
HDS Bundesverband der Schuh- und Lederwarenindustrie Dr. Claudia Schulz, Presse Berliner Str. 46, 63065 Offenbach Telefon: (069) 8297410, Telefax: (069) 812810

(cl)