Fachkräftemangel: VDI unterstützt ausländische Ingenieure beim Berufseinstieg

(Düsseldorf) - Der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) engagiert sich mit dem Mentoring-Programm „VDI-Xpand“ für ausländische Ingenieure und Ingenieurinnen, die in den deutschen Arbeitsmarkt einsteigen wollen.

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels soll das Programm gezielt Hürden wie Sprachbarrieren und Berufseinstiegsschwierigkeiten überwinden. Sabine Becker, eine der Mentorinnen, berichtet von erfolgreichen Tandems und der Bedeutung eines engen Austauschs zwischen Fachkräften und Mentoren. Ziel des Programms ist es, Fachkräfte langfristig in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Sabine Becker ist Versorgungstechnik-Ingenieurin, Umweltwissenschaftlerin und Berufsschullehrerin an der Berufsbildenden Schule Neustadt an der Weinstraße. „Ich möchte mit dem Mentoring-Programm Hindernisse auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Ingenieure und Ingenieurinnen aus dem Ausland reduzieren.“ Sie appelliert an Politik und Gesellschaft. „Mein Wunsch ist ein Austausch – vor allem mit ausländischen Ingenieuren und Ingenieurinnen, um die Probleme zu erkennen und anzugehen.“

Quelle und Kontaktadresse:
VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. - Hauptgeschäftsstelle, Sarah Janczura, stellv. Pressesprecher(in), VDI-Platz 1, 40468 Düsseldorf, Telefon: 0211 6214-0