BDS-Umfrage "Mittelstand 2007" / Fachkräftemangel trifft Kleinunternehmen

(Stuttgart) - Die gute Konjunkturentwicklung und die damit zurückgehende Arbeitslosigkeit führt weiterhin zu einem Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter. Rund 65 Prozent aller mittelständischen Unternehmen haben Schwierigkeiten, gut ausgebildete Mitarbeiter zu finden. Besonders betroffen sind Kleinunternehmen, das Handwerk und die Industrie. Das ergibt sich aus der BDS-Konjunkturumfrage unter 1.255 Unternehmen, die der Bund der Selbständigen Baden-Württemberg (BDS) traditionell zur Jahresmitte durchgeführt hat. "Die Betriebe spüren die zu-rückgehende Arbeitslosigkeit inzwischen deutlich bei der Mitarbeitersuche", berichtet BDS-Präsidentin Dorothea Störr-Ritter.

Handwerk sucht Fachkräfte

Vor allem das Handwerk sucht demnach händeringend nach Fachkräften. Dort liegt die Zahl der Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden bei 72,6 Prozent. Auch in der Industrie gibt es überdurchschnittliche Probleme. 71,4 Prozent suchen hier Fachkräfte. Am wenigsten sind der Umfrage zufolge mit rund 58 Prozent Dienstleistungsbetriebe und freie Berufe betroffen.

Kleinunternehmen besonders betroffen

Der Größenvergleich zeigt, dass vor allem die Kleinunternehmen zwischen fünf und neun Mitarbeitern in der aktuellen Wachstumsphase Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese auch an den eigenen Betrieb zu binden. Über 74 Prozent geben an, dass ihnen der Kampf um Fachkräfte große Schwierigkeiten bereitet. Hingegen verringert sich das Problem mit zunehmender Unternehmensgröße. Das lässt auf eine höhere Attraktivität der größeren Mittelständler schließen, die oft auch mit finanziellen Anreizen den Kleineren die Mitar-beiter wegschnappen.

Störr-Ritter fordert Verbesserung der Schulausbildung

"Wir müssen den Fachkräftemangel auf allen Ebenen bekämpfen. Dazu gehört neben der gesteuerten und an ganz bestimmte Vorraussetzungen gebundenen Zuwanderung von ausländischen Fachkräften vor allem die Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit von Schulabgängern", kommentiert Störr-Ritter die Ergebnisse. Die Unternehmen selbst rief sie dazu auf, im eigenen Interesse weiter alles für mehr Ausbildung zu tun. "Der Mittelstand wird im Konkurrenzkampf um die Besten nur mit guten Ideen und Eigeninitiative gegen die Großen bestehen", sagte sie abschließend.

Quelle und Kontaktadresse:
Bund der Selbständigen - Deutscher Gewerbeverband (BDS-DGV), Landesverband Baden-Württemberg e.V. Wolfgang Becker, Geschäftsführer, Mittelstandspolitik und Kommunikation Taubenheimstr. 24, 70372 Stuttgart Telefon: (0711) 954668-0, Telefax: (0711) 954668-33