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Nachrichten für Verbände

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Verbändereport 6/2018 erschienen: Digitalstrategien für Verbände

Digitalisierung – viel mehr als bits and bytes: Beginnend bei der Unklarheit des Begriffsverständnisses über damit verbundene Chancen und Risiken bis hin zu tief greifenden Veränderungen macht die Digitalisierungs-Debatte auch vor Verbänden nicht halt. Klassische Verbandsprozesse werden zunehmend digitaler und dadurch verzahnen sich verbandsinterne Strukturen neu.

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mediaV-Award - Der neue Medienpreis für die Verbandskommunikation

Der neue Medienwettbewerb mediaV-Award sucht und prämiert herausragende Medienprojekte ausschließlich aus Verbänden und vergleichbaren Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Verbändereport 5/2018 erschienen: Verbände im Generation Gap - Junge Zielgruppen für das Ehrenamt begeistern

Ehrenamt: konkret, projektbezogen, präsentabel - Mit dem demografischen Wandel und dem Wandel der Lebenswelten verändert sich der Blick auf das gesellschaftliche Engagement. Die grundsätzliche Bereitschaft, sich zu engagieren, schwindet jedoch nicht.

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Verbände sind für Fanpages bei Facebook verantwortlich

Mit Entscheidung vom 5. Juni 2018 hat der Europäische Gerichtshof eine für die Praxis bedeutsame Entscheidung im Datenschutzrecht gefällt, welche zwar noch zur alten Rechtslage und damit zur Auslegung der Datenschutzrichtlinie in Europa ergangen ist, jedoch in den die Entscheidung tragenden Gründen auch im neuen Recht Bestand haben dürfte. (Autor: Ralf Wickert)

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Verbändereport 4/2018 erschienen: Verbandsmanagement - Das richtige Personal finden und binden

Die Themen: Die neue Rolle von HR im Verband - Vom Personalwesen zum Human Ressource Management / Mehr Frauen auf den Chefetagen von Non-Profit-Organisationen / Vergütungsvergleich Verbände und Organisationen / Fachkräfte werden zur „knappen“ Ressource - Nachhaltige Bindungsmaßnahmen für Arbeitnehmer  

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EU-DSGVO: Was ändert sich für Verbände wirklich? / Praxishilfen im Verbändereport

Der 25. Mai – also der Tag, an dem die DSGVO „scharf geschaltet“ wird – empfinden Verantwortliche in den Verbänden als den Tag der Offenbarung. Ganz so schlimm ist es nicht – auch nach dem 25. Mai geht das Verbandsleben weiter, wird die Kommunikation mit Mitgliedern und Stakeholdern fortgesetzt.

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Die Verbände des Jahres stehen fest: SoVD Niedersachen, wvib Schwarzwald AG, Deutscher Kaffeeverband und Weltverband Deutscher Auslandsschulen räumen ab!

Gleich vier Verbände gewinnen in drei Kategorien! Mit dem SoVD Niedersachen und der wvib Schwarzwald AG erhalten zwei Gewinner-Verbände die Auszeichnung für exzellente “Interessenvertretung und Kommunikation” von der DGVM. Besonders herausragend waren die Ergebnisse des Deutschen Kaffeeverbandes und so ging der Preis in der Kategorie “Reform und Management” an den Verband aus Hamburg. Für das sehr gut eingeführte Jobportal für und unter Auslandslehrern ging der Siegerpokal in der Kategorie “Mitglieder und Mehrwert” an den Weltverband Deutscher Auslandsschulen.

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Verbändereport 2/2018 erschienen: Aktion+Reaktion=Interaktion - Veranstaltungsmanagement im Verband

Interaktivität als Erfolgsgarantie: Die neue Ausgabe (2/2018) des Verbändereport befasst sich schwerpunktmäßig mit dem "Veranstaltungsmanagement im Verband".

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Studie 2018: Was Verbände erwarten

VERBANDSTRENDS 2018 – Digitalisierung, Datenschutz & Dienstleistungen: Für fast die Hälfte der von uns befragten Führungskräfte in deutschen Verbänden –insbesondere aus dem Kreis der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement e. V. (DGVM) – steht das Jahr 2018 ganz im Zeichen der „Digitalisierung“.

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Verbändereport 9/2017: Qualitätsmanagement-Systeme im Verband

Der Weg ist das Ziel ...Beim Qualitätsmanagement handelt es sich um ein Managementsystem, das bereits im Zuge der Industrialisierung aufkam, als es nicht mehr ausreichend war, nur die Qualität des Endproduktes zu überprüfen. Stattdessen sollte schon in den einzelnen Produktionsschritten im Vorfeld sichergestellt werden, dass das gewünschte Endergebnis erzielt wird. Das Qualitätsmanagement wurde in den vergangenen Jahrzehnten immer weiter entwickelt und es wurden zahlreiche Werkzeuge gefunden, die den kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterstützen. Somit bedeutet Qualitätsmanagement heute nicht mehr einfach nur, das Endprodukt genau unter die Lupe zu nehmen, sondern ist ein wichtiges Steuerungselement zukunftsorientierter Unternehmen und Organisationen.

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