Trotz der wirtschaftlichen Krise in Deutschland ist die Nachfrage nach Fachkräften ungebrochen hoch. Wie die diesjährige Studie „Barometer Personalvermittlung 2024“ aufzeigt, stieg die Personalknappheit sogar noch an. Denn 47,1 Prozent der befragten Kundenunternehmen gaben an, dass der Fachkräftebedarf im Vergleich zum vergangenen Jahr zugenommen hat. Hieran wird deutlich, dass der strukturelle Bedarf an geeigneten Beschäftigten die wirtschaftlichen Herausforderungen oftmals überlagert.
Dabei verstärkt sich ein Trend: Denn 62,5 Prozent der befragten Personalvermittlungsunternehmen gaben an, dass insbesondere die Nachfrage nach spezialisierten Fachkräften mit spezifischen Qualifikationen deutlich zugenommen hat. Kundenunternehmen als auch Kandidatinnen und Kandidaten stellen immer höhere Anforderungen, so dass Personalvermittler flexibel und innovativ reagieren müssen, um erfolgreich zu bleiben. Laut Studie ist die verstärkte Nutzung von Active Sourcing (60 Prozent) die am häufigsten genannte Maßnahme zur Anpassung an die neuen Marktbedingungen. Dies ist auch insofern besonders relevant, da 74,6 Prozent der Kandidatinnen und Kandidaten bei einem attraktiven Angebot bereit zum Jobwechsel wären.
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