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Fachmagazin für die Führungskräfte der Verbände

Die neue Rolle von HR im Verband

Vom Personalwesen zum Human Ressources Management

Autor: Dirk Günther
Verbändereport 04/2018, am 28.05.2018

Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat sich zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Arbeitgeber müssen sich in erster Linie um potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bemühen – nicht umgekehrt. Das Personalmanagement in Verbänden sollte infolgedessen die Rolle eines innovativen und strategischen Partners der Verbandsführung erhalten, ansonsten verlieren Verbände den Wettbewerb um die Mitarbeiter, die sie dringend benötigen.

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